Systemische en lichaamsgerichte coaching kan worden ingezet bij uiteenlopende vraagstukken; relaties, het omgaan met conflicten, het verwerken van verlies of trauma, het vinden van richting en het bevorderen van persoonlijke groei. Het doel is vooral om patronen te identificeren en ons ervan bewust te worden, ze te erkennen. Te weten waar je keuzes hebt om het mogelijk anders aan te pakken.
Er wordt gebruik gemaakt van een breed scala aan methoden zoals 1:1 opstellingen, opstellingen in the mind, voice dialogue, gesprekstechnieken, ademwerk en EMDR.

Op het gebied leiderschap is er een coachingtraject specifiek toegespitst op wie jij bent en wat je laat zien in je rol als leidinggevende. Kun je volledig aanwezig zijn als leider en ten dienste staan van de gezamenlijke opgave en hier richting aan geven? Alles draait om het ontwikkelen van de bewuste en aanwezige leider in jezelf.